第0507章 量身打造的科技體系

　　凱恩12歲時，斯托姆加德年產鋼鐵過萬噸，國王索拉斯高興的大擺宴席，並喝的酩酊大醉。
　　對於壹個壹生都秉持軍人風範的人而言，這種放縱本就意味著異常的開心。
　　艾澤拉斯人類七王國，秉持軍人風範的國王有兩位，壹位是索拉斯·托爾貝恩，另外壹位是庫爾提拉斯王國的戴林·普羅德摩爾。
　　這兩位都有著極為出色的軍事能力，壹個是海戰之王，壹個是陸戰之王。
　　指揮相若的軍隊，戴林領導的庫爾提拉斯海軍，和索拉斯領導的斯托姆加德騎兵，是無可爭議的第壹流，白銀之手那類特殊的騎士團不算，那是超凡戰力。
　　身為壹名合格的統帥，索拉斯自然很清楚鋼鐵產量的意義。
　　其實自從凱恩插手王國的冶金行業後，斯托姆加德的鋼鐵產量就節節攀升，而不是突然之間破萬噸關口的。
　　萬噸，更多的是壹個標誌，它在第二次人獸戰爭持續進行的現在，顯得意義非凡。
　　要知道，戰爭打到現在，就連最富庶的倫丹倫王國，領主們也不得不將金屬用於兵器的制造，好些地方連農具都換成木制的了。
　　而斯托姆加德，卻在實施第二輪的‘鑄劍為犁’計劃。
　　說白了就是將民間使用的舊鐵器淘汰回爐，稍添壹點錢就能以舊換新，新的器具，從農具到工具到刀劍盔甲，都是鋼的，更輕便，也更堅固。
　　這個計劃，還特別為人類盟軍的圖拉楊部趕制了壹批武器裝備。
　　由達納斯·托爾貝恩帶兵會盟時，順便交付盟軍，為圖拉楊部的反攻德拉諾，提供了強有力的保障。
　　凱恩對這產量自然是不滿意的，心說：“才萬噸，就這年產量，造星座級戰艦，得花費上千年。”
　　這其實就有點吹毛求疵了。要知道，斯托姆加德總人口不到5萬人（暴雪的人口數據壹直為人所詬病，從星際爭霸到魔獸世界都是如此，大場面太多，隔兩年新資料片就得來壹輪毀天滅地，人死海了去了，用最初的設定，就會發現根本邏輯上不能自洽，因此這個沒法過於較真）。
　　以這時的生產能力，年產萬噸鋼鐵，就算沒到極限也差不多了，除非技術大躍進，尤其是采礦和運輸方面，否則再增也增不了多少了。
　　不過有了這麽多鋼材，再加上已經變得更給力的水錘，沖壓甲具就可以生產了，另外就是水錘鍛打，能節省大批勞力。
　　隨著圖拉楊部的反攻德拉諾和黑暗之門的關閉，滯留在艾澤拉斯大陸的部落殘余，因後勤和指揮系統的崩潰而鳥獸散，光是壹個就食問題，就得耗費大量的人力，再也無法聚集並發動強有力的攻勢。
　　人類壹方的軍事後勤壓力大降，斯托姆加德的鑄劍為犁計劃進入到第三期，開始向其他王國販賣甲胄。
　　具體的賣法很靈活，可以抵押貸款，可以以舊換新，可以直購，凱恩曾為此而向索拉斯諫言：
　　“戰爭之後，人類各國滿目瘡痍，百廢待興，這很顯然是洗牌局，非常全面的那種。我們的目標，就是人類文明的工業基地，在未來，人類七國所使用的主要重工業造物，將都蓋上獵鷹印章，而為了達成目的，我們現在不僅要開拓市場，打出名號，還要培養市場，培養人們的消費習慣。這就意味著我們的產品要做到價廉物美……”
　　所以，斯托姆加德對外出售的金屬制品，基本都是打著協助各國恢復生產、強化地方治安的旗號進行的，很是擊垮了壹些當地的大的制造廠。
　　當然，說制造廠有點誇張了，在凱恩眼裏，除了由他操持的新工業基地，其他國度的制造廠充其量也就是大些的作坊。
　　先進的技術和生產制度，締造了強大的競爭力。
　　哪怕是外銷的甲胄，都輕盈而堅固（鋼的）、款式好設計佳，人性化設計可調節，很快就受到了各國的追捧。
　　而斯托姆加德，則在凱恩的授意下，換回了很多阿拉希並不出產的原材料，比如瑟銀和秘銀。
　　而直到凱恩14歲時，獵鷹之國自家的軍隊，才開始全面大換裝。
　　到了這壹年，產業團隊已經帶了出來，走上了正規，不但甲胄設計、制造工藝更成熟，材料方面也有了進壹步的提高。
　　凱恩特別選定了壹種合金配方，生產出了名為瑟鋼的材料，作為甲胄的基礎材料。
　　這種在性能上僅次於DND宇宙體系大名鼎鼎的金精合成鋼的材料，價格只有金精的七分之壹，仍舊略貴，但由於斯托姆加德的軍隊規模有限，這幾年又頗是賺了些錢，就浪了壹把。
　　更復雜的工序，使材料成品是真紅色，防銹，堅固，且有壹定的能量抗性。
　　這可都是走純科技路線達成的效果。瑟鋼的能量抗性，也是因為這個世界的物質長期受超凡力量侵蝕，而本身就有壹定的非凡惡性，並未以超凡手段加工。
　　魔獸世界雖然是很典型的高魔世界，可不能、以及只能小來小去的使用超凡力量的，仍舊占大多數。
　　唯壹壹個做到全民超凡的魔法文明，就是當年的高精靈後裔所建立的國度，奎爾薩拉斯。
　　而他們有人口增長緩慢，對魔力依賴性過強等短板，這個在未來的壹系列大事件中都會逐漸體現出來。
　　所以凱恩並不是特別羨慕，魔法文明的門檻太高，相較而言，他在斯托姆加德展開的技術體系，更具適用性，成效方面也稱得上立竿見影。
　　並且來自本源世界的科技體系，也更適合這個世界的人類。
　　人類短暫的壽命，使得他們對獲得成果有著更濃重的迫切性。那些宏大長遠的計劃，顯得孤高寡合，而能讓人感受到實實在在的好處和持續的上行的，才是好的，合適的。
　　當然，這並不等於凱恩放棄了超凡力量的建設。
　　這些年，他壹直在積蓄，他要將超凡，建設在科技體系的基礎上，並且集中使用，打造壹支神話軍團。
　　當獵鷹之國的戰士們全都換上新的制式甲胄後，那種秩序、剛健、威武的軍隊特征終於得以重現，這讓凱恩·孫的分魂想到了灰胡子傭兵，想到了鐵血蟲群。
　　“現在才算是有那麽點意思了，以前也不過是烏合之眾。”
　　普通人總是過於看中是否受過戰火洗禮的重要性。
　　而凱恩不是很看中這個。他建立的軍隊宗旨，並非養蠱般的培養英雄，而是紀律森嚴，有著共同信仰，專業素養高，能夠在戰鬥時默契配合的團體。
　　在這個團隊中，不需要英雄，或者說，人人都是英雄。
　　而要打造這樣的軍隊，就意味著重新為軍隊設定軍魂，或者說人文的信念內核。
　　為此，凱恩很是裁汰了壹批老兵。當然官面上的話說的很好聽：“他們為了國家，為了人類，拋頭顱灑熱血，現在是該安享和平和富足的時候了。”
　　對於那些得了戰場綜合癥的，凱恩則通過成立官方大力支持的探險者公會來安置。讓這些已經無法融入社會，只對殺人放火有自信的人們繼續發揮余熱。
　　探險者往往是湊幾個情投意合處得來且信得過的好基友，去進行以探索偵查為主的任務。
　　凱恩為了更好的了解這個世界，對該行業口進行了不遺余力的扶持，還專門為之設計了高黏性的升級體系、榮譽系統。
　　那些在這個行當中努力攀爬而獲得較高榮譽的，不僅給予各方面的尊重，比如見了國王不需行禮，可以成為自由爵士（無需效忠任何封君，只有公民基礎義務），還在冒險中能夠呼叫附近的己方正規軍支援等等。
　　索拉斯還壹度擔心自己獨子的做法，會導致軍隊整體戰力下降。
　　他腦子裏，主要還是老帶新的傳統思路。
　　凱恩自然看不上眼這壹套。
　　老帶新本身沒毛病，但在實際雲中卻有彼端。老鳥不僅讓新丁的戰鬥素養提升了，卻也在幫帶的過程中，將壹些糟粕傳授給了新丁。
　　凱恩要為軍隊打造新的信仰內核，自然不會允許這些兵痞型的歪嘴和尚帶壞新兵。
　　他采取的是多個世界反復實踐，以此法帶出了億計戰兵的教學體系，包括政治思想課，拓展運動等多種操作，分門別類的形成完整的體系。
　　凱恩稱之為，生產線式打造。
　　只要體系搭建好，將人塞進去，就會像全自動生產線的電路板生成般，被不斷的傳授知識和實踐知識，新丁往往是跟頭把式的就完成了訓練，平時基本是腦袋壹沾枕頭就能睡著，連胡思亂想的精力都沒有。
　　大換裝，就是在新式軍隊練就的基礎上展開的。
　　那些不合格的，被安排到其他崗位工作。
　　而表現優異的佼佼者，則會進入軍官進修程序，成為軍隊的基層骨幹。
　　關於軍隊建設方面的事宜，那真是說個幾天也說不完，也不是壹朝壹夕就能完成塑造的。
　　還好，凱恩這次時間算是較為充裕，可以壹步步來。他現將提王國的主力部隊打造了出來。
　　在壹場高度逼真的演習中，這支新嘎嘎的軍隊，壹舉打敗了由索拉斯的副官領導的老兵團。
　　雖然落敗的只是副官，可這位副官可是始終跟在索拉斯身邊的，耳濡目染，說是師生也不為過。
　　所以凱恩給索拉斯留臉面，但索拉斯自己卻是心中有數，用他的話說：“以後，是妳們年輕人的時代了。”
　　就這樣，在斯托姆加德，以索拉斯為首的老式軍隊漸漸讓出了舞臺，新的強軍，開始擔起國家賦予他們的責任。
　　而漸漸更多的放權給凱恩，以培養這個已經在全面超越自己的接班人的索拉斯，則將目光投在激流堡上。
　　由於這些年在貿易產出中獲利，索拉斯決定修葺已經破舊的激流堡。
　　但這事遭到了凱恩的勸阻。
　　理由無非是留地失人，人地兩失那壹套，烏瑞恩壹系的暴風城王國就是最好的教訓。
　　最終，索拉斯聽取了凱恩的諫言，將經費用在了軍隊建設和技術的橫向拓展及實用化上。
　　索拉斯也是心中沒底，獸人的第二次入侵，對人類各國造成了極大傷害，險壹險就徹底亡國。而圖拉楊領導的盟軍，已然是七國聯盟能湊出的最強的戰力了，如今壹去不回，天知道黑暗之門會不會在未來某天打開，獸人的大軍再度如潮般殺到。
　　凱恩倒是很有底，德拉諾此時已經被急於流亡的耐奧祖及其爪牙給玩崩了，並且有圖拉楊等人在那裏與他們長期鏖戰，獸人們沒有足夠的力量重新開啟黑暗之門，再次入侵。
　　然而，掰著手指頭算算，第三次人獸戰爭、以及更恐怖的天災之戰、燃燒軍團之戰也沒多少年了，阿爾薩斯比他大壹歲，這年已經15了。